24 maggio 2012 | 
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C. & S. Informatica rende disponibile a tutti gli Utenti PagheRete.it la possibilità di viusalizzare e stampare (oltre che a scaricare) tutti i cedolini paga elaborati sul server.
L'Applicazione è portabile e può essere anche installata su una Pen Drive in modo da permettere l'utilizzo della procedura da qualsiasi P.C. collegato alla rete Internet.
Per le credenziali inviare una email a info@pagherete.it oppure contattare il servizio assistenza.
Dal 1° Luglio 2012 tutte le aziende, indipendentemente dal numero di lavoratori occupati, dovranno essere in possesso del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), a dimostrazione dell’avvenuta valutazione di tutti i rischi presenti nei luoghi di lavoro.
L’articolo 29 del Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro (D.lgs. 81/2008) prevede che i datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori effettuino la valutazione dei rischi sulla base delle procedure standardizzate che la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro avrebbe dovuto elaborare entro e non oltre il 31 dicembre 2010.
Lo stesso articolo stabilisce, inoltre, che fino alla scadenza del diciottesimo mese successivo alla data di entrata in vigore di tali procedure per mezzo di Decreto Interministeriale del Ministero del Lavoro, e comunque non oltre il 30 giugno 2012, gli stessi datori di lavoro possano autocertificare di aver effettuato la valutazione dei rischi senza necessariamente elaborare il relativo documento.
il 21 settembre 2011, presso la sede di C. & S. informatica s.r.l., inizierà il corso per la gestione della procedura Paghe in remoto.
Il corso è aperto a tutti gli utenti del servizio nonchè ai Consulenti del lavoro e loro collaboratori che vogliano acquisire la conoscenza di una procedura paghe innovativa e proiettata nel futuro.
Il corso è totalmente gratuito e a tutti gli iscritti verranno fornite le credenziali per un accesso completo alla procedura in modo da poter provare il servizio in modo completamente esaustivo.
I vari incontri inizieranno alle ore 9,30 e termineranno alle ore 13,30.
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Come partecipare
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Per partecipare puoi:
- Inviare una email a info@pagherete.it e ricevere la conferma.
- Telefonare allo 081 536 38 15 o 081 536 17 03 per la conferma
- Inviare un fax di conferma allo 081 0833 844
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Programma e prossime date
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Per il programma leggi l'articolo su PagheRete.it
Il primo incontro sarà dedicato ad una panoramica della procedura e alle peculiarità delle procedure in remoto rispetto a quelle stan-alone.
Il secondo incontro che si terrà in data 28 settembre 2011 avrà come argomento:
- Gestione Consulente e C.E.D.
- Date Validità e inserimento
- Gestione Azienda
- Delega Cliente
- Gestione Risorsa
- Gestione Rapporto di Lavoro
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Attivazione della Procedura Paghe Demo
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A tutti i partecipanti verranno consegnate le credenziali per accedere alla procedura paghe completa e sarà fornito gratuitamente sino al 31.12.2011 il servizio di assistenza telefonica
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Novità: Sito Gratuito e Archiviazione Documenti in Remoto
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A tutti gli utenti PagheRete.it, che ne faranno richiesta, C. $ S. Informatica creerà un sito web personale.
L'utente dovrà semplicemente fornire le informazioni da caricare nonchè scegliere un template di configurazione.
Il sito avrà 4 pagine di presentazione oltre una 5a dedicata ad una applicazione web:
webstorepdf
Questa applicazione permette di salvare i documenti paghe in formato PDF sul web e permette ai propri clienti di accedervi per la consultazione. L'utente gestisce autonomamente gli accessi dei clienti.
Se l'utente ha un proprio sito verranno fornite le informazioni per poter inglobare webstorepdf nelle proprie pagine.
Per gli utenti che non hanno un proprio dominio possono scegliere tra:
<xxxxxxxxxxxxx>.consulentilavoro.org
<xxxxxxxxxxxxx>.consulentilavoronapoli.it
<xxxxxxxxxxxxx>.consulentilavoro.eu
dove <xxxxxxxxxxxxx> è la denominazione che si vuole.
Questo servizio che ha un valore si mercato di 700-800 euro è fornito gratuitamente a tutti gli utenti C. & S. Informatica e PagheRete.it.
Nel mese settembre 2011, presso la sede di C. & S. informatica s.r.l., inizierà il corso per la gestione della procedura Paghe in remoto.
Il corso è aperto a tutti gli utenti del servizio nonchè ai Consulenti del lavoro e loro collaboratori che vogliano acquisire la conoscenza di una procedura paghe innovativa e proiettata nel futuro.
Il corso è totalmente gratuito e a tutti gli iscritti verranno fornite le credenziali per un accesso completo alla procedura in modo da poter provare il servizio in modo completamente esaustivo.
Per l'iscrizione basta compilare il modulo online sul sito.
A breve verranno pubblicate le date del programma.
Inoltre agli iscritti verranno fornite anche le credenziali per l'accesso allo stesso corso in modalità multimediale sul sito di PagheRete.it
Per il programma Leggi il resto di questo articolo »
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Un datore di lavoro è stato condannato a seguito di verifica ispettiva di un tecnico dell'A.S.L. di Lanciano, perché aveva omesso di elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi. L’imputato, in sede di ricorso, affermava che, a norma del D.Lgs. n. 626 del 1994, art. 4, comma 11, il datore di lavoro delle aziende che occupano fino a dieci addetti non è soggetto agli obblighi di cui ai commi 2 e 3, ma è tenuto comunque ad autocertificare per iscritto l'avvenuta effettuazione della valutazione dei rischi.
Quindi il documento di valutazione dei rischi è obbligatorio e soggetto a ispezione per le sole aziende che occupino più di dieci addetti.
La Corte Penale ha rigettato il ricorso, affermando che seppur il D.Lgs. n. 626 non prevedesse l’obbligo di redazione del D.V.R., l'obbligo di valutazione dei rischi e di elaborazione del relativo documento è ora confermato dal D.Lgs. n. 81 del 2008, artt. 17, 28; inoltre l’art. 29 prevede comunque modalità semplificate di adempimento di tale obbligo per i datori di lavoro che occupano fino a dieci dipendenti .
(fonte: www.portaleconsulenti.it)
Contratto 312 e 313 energia settore petrolio lavoratori turnisti
Dal 01/07/2011 variata la percentuale di lavoro notturno effettuato nei giorni feriali che diventa 31% e per il lavoro notturno effettuato nei giorni festivi che diventa 41%.
Contratto 60 Gas Acqua.
Aggiunto il livello 3 corrispondente al Capo Squadra con l’aggiunta di 41,00 euro nel minimo contrattuale.
Contratto 311 e 310 energia settore petrolio lavoratori non turnisti
Modificata % di maggiorazione per lavoro notturno portando la % da 35 a 40.
77-78 – Panificatori/ Federpanificatori
luglio 2011: da corrispondere III tranche per arretrati del periodo 1/12/2009-31/10/2010
270-271-272-273-274-275 scuole private ANINSEI
Si ricorda, nel caso non sia presente la contrattazione di secondo livello, il riconoscimento a tutto il personale dipendente il riconoscimento dell’elemento perequativo di garanzia retributiva come previsto dal ccnl, da riconoscere entro il 31/07/2011
Contratto 6 Metalmeccanica artigianato
Al bottone festività per la qualifica operaio è stato tolto il valore 6,66 e messo 0,00 per poter effettuare correttamente il calcolo delle festività infrasettimanali a seconda dell’orario di lavoro impostato per il dipendente.
Contratto 166 commercio
Qualifica impiegato al bottone ratei al campo rol è stata corretta la maturazione a 36 ore.
Grafici Editoria Industria 420 e 421
Creato contratto 420 per gli impiegati e contratto 421 per gli operai del settore grafici editoria industria assunti dopo 30/05/2011 e per lavoratori che non hanno ancora maturato 5 anni di servizio presso l’azienda anche non continuativi poiché il rateo di tredicesima mensilità è per gli operai di 173 ore e per gli impiegati 26/26 pari a 170 ore.
Contratti 66-67 Grafica editoria (industria)
Si ricorda la variazione dei minimi retributivi con decorrenza 01/07/2011 e l’erogazione della prima delle due tranches di una tantum prevista dal rinnovo contrattuale.
In relazione alla malattia per cui dal 1 luglio i periodi di assenza non superiori ai 3 giorni, sono computati in misura doppia ai fini del raggiungimento dei limiti del periodo di comporto e del trattamento economico, fatto salvi i primi 4 eventi al momento non è gestita.
Contratti 450-451-452-453 COLF E BADANTI
Variate ore di permessi maturati annui in quanto erano riportati valori errati.
Contratto 160 Agenzie di assicurazione in gestione libera
Si ricorda l’erogazione della seconda tranches dell’una tantum prevista con il rinnovo del ccnl (4 febbraio 2011)
Aggiornamento dei minimi tabellari con decorrenza 01/05/2011 dei seguenti ccnl:
103- 104 – 105 – 106- 107- 108 autorimesse e noleggio automezzi
64- alimentari piccola industria settore alimentare
263 – 264 consorzi di bonifica
62 – alimentari artigianato settore panificazione
61- alimentari artigianato settore alimentare
102- impianti sportivi e palestre
14 – laterizi piccola industria
10 – 11 – 163 – 164 – 166 – 167 commercio confcommercio
51 Lapidei artigianato: Si ricorda erogazione di una tantum
55 Legno e arredamento artigianato: Si ricorda erogazione di una tantum
211 Centri elaborazioni dati: Aumento minimi retributivi
49 Abbigliamento tessili piccola e media industria: Aumento minimi retributivi
5 Alimentari industria: Aumento minimi retributivi
117 Abbigliamento industria: Aumento minimi retributivi
127 Tessile industria: Aumento minimi retributivi
203 Calzature Piccola Media Industria: Aumento minimi retributivi
Coefficiente Istat del mese di marzo 2011 da inserire nella tabella coefficienti Istat che si trova a menù in Archivi di base – Tabelle Fiscali:
1,01192576
170- Agenzie marittime raccomandatarie
Creato contratto
4 – Dirigente piccola industria
Modificato importo scatto
10-11- 163-164-166-167 – Commercio /Confcommercio
